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Prof. Dr. Friedel Ahlers

Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensführung und Personalwirtschaft

  • Vertrauensdozent
  • Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung in den Studiengremien der Leibniz FH

0511 95784 28 E-Mail schreiben

Curriculum Vitae
Akademische Abschlüsse
1983

Diplom-Betriebswirt (HWP Hamburg)

1986

Diplom-Ökonom (Universität Oldenburg)

1993

Dr. rer. pol. (Universität Hannover)

Thema der Dissertation: „Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Hochschulkontakte“ Note: sehr gut

Tätigkeiten in Forschung und Lehre
1986-1991 Wiss. Mitarbeiter am Institut für Unternehmensplanung der Universität Hannover
1997-2003 Wiss. Assistent am Institut für Unternehmensplanung der Universität Hannover
1994-2005 Mentor für die Fernuniversität Hagen, Fach Personalwirtschaft
seit 1996 Lehrbeauftragter an der TU Braunschweig, Fach Personalmanagement
2001-2007 Lehraufträge an der FHDW Hannover
2004-2008 Lehraufträge an der Fachhochschule Hannover
2007-2011 Hauptberuflicher Dozent, Leibniz-Akademie Hannover
seit 07/2011 Professor für ABWL, insbesondere Unternehmensführung und Personalwirtschaft an der Leibniz Fachhochschule
Berufliche Tätigkeiten
1976-1979 Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
1993-1997 Dozent und Kursleiter in der Erwachsenenbildung
2003-2007 Projektmitarbeiter und Projektleiter, Eggers & Partner Unternehmensberatung, Hannover
Lehrerfahrung

Universitäten:

  • Universität Hannover: 1986-1991, 1997-2003 und 2011
  • TU Braunschweig: 1996-2017
  • FU Hagen: 1994-2005

Fachhochschulen:

  • Hochschule Hannover: 2004-2011
  • FHDW Hannover: 2001-2007
  • FHWT Vechta/Diepholz/Oldenburg

Akademien:

  • Leibniz-Akademie Hannover
  • Bankakademie, e. V./Frankfurt School of Finance & Management (2000-2018)

Lehrgebiete:

Unternehmensführung, Personal, Change Management, Allgemeine BWL

Forschungsschwerpunkte
  • Demographischer Wandel, speziell personalwirtschaftliche Auswirkungen
  • Personalmarketing
  • Integriertes Management
  • Personaldiagnostik
Veröffentlichungen

I. Bücher (Mit-Herausgeber)

Ahlers, F. (1994)
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Hochschulkontakte, München/Mering 1994 (325 Seiten)

Steinle, C./Eggers, B./Ahlers, F. (2008)
Change Management, München/Mering 2008 (196 Seiten)

Eggers, B./Ahlers, F./Eichenberg, T. (Hrsg.) (2011)
Integrierte Unternehmungsführung – Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Wiesbaden 2011

Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.) (2013)
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.) (2014)
Kundenintegration: Potential- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen, Göttingen 2014

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.) (2015)
Studierendenintegration: Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule, Göttingen 2015

Behrens-Potratz, A./Ahlers, F./Lüke, K.-H./Matthes, R. (Hrsg.) (2015)
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Göttingen 2015

Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.) (2016)
Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Göttingen 2016

Buss, C./Gerhardy, N./Ahlers, F./Gülke, N. (2016)
IT-gestützter Personaldiagnostikprozess – Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen, Göttingen 2016

Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.) (2017)
Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017

Butzer-Strothmann, K./Peuser, M./Ahlers, F. (Hrsg.) (2018)
Kulturen internationaler Unternehmen: Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse, Göttingen 2018

Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.) (2019)
Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung, Göttingen 2019

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.) (2020)
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020

II. Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften

Buol, U. von/Prieß, C.-H./Ahlers, F. (1992)
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Studentenkreise;
in: Personalwirtschaft, 19. Jg., 1992, H. 1, S. 16-21

Ahlers, F./Eggers, B. (1992)
Erfolgreiches Personalmarketing an Hochschulen; in: Management Zeitschrift Industrielle Organisation, 61. Jg., 1992, H. 3, S. 71-73

Steinle, C./Robohm, K./Ahlers, F. (1992)
Rekrutierung von Führungsnachwuchs: Hochschulkontakte gewinnen zentrale Bedeutung; in: Personal, 44. Jg., 1992, H. 6 (Personal-Report), S. 248-251

Kuhnert, B./Ahlers, F. (1992)
Personalmarketing an Hochschulen als Orientierungschance für Studierende; in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 21. Jg., 1992, H. 8, S. 423-425

Steinle, C./Ahlers, F. (1993)
Studenten im Unternehmen betreuen; in: Personalwirtschaft, 20. Jg., 1993, H. 12, S. 15-18

Eggers, B./Bertram, U./Ahlers, F. (1995)
Notwendigkeit und Förderung ganzheitlichen Denkens und Handelns von Führungskräften; in: Der Betriebswirt, 36. Jg., 1995, H. 3, S. 8-15

Steinle, C./Eggers, B./Ahlers, F. (1995)
Ganzheitlichkeit als Leitidee der St. Galler Problemlösungsmethodik „Vernetztes Denken“; in: Der Betriebswirt, 36. Jg., 1995, H. 3, S. 16-22

Ahlers, F./Eggers, B./Steinmetz, F. (1999)
Akquisition von Führungsnachwuchskräften – Empirische Ergebnisse; in: Personal, 51. Jg., 1999, H. 6, S. 270-274

Steinle, C./Ahlers, F./Riechmann, C. (1999)
Management by Commitment – Möglichkeiten und Grenzen einer „selbstverpflichtenden“ Führung von Mitarbeitern; in: Zeitschrift für
Personalforschung, 13. Jg., 1999, Nr. 3, S. 221-245

Schmidt, L./Brandt, N./Ahlers, F. (2000)
Inhouse-Consulting in der betrieblichen Praxis; in: Zeitschrift Führung und Organisation, 69. Jg., 2000, H. 5, S. 260-267

Steinle, C./Ahlers, F./Ebert, W. (2002)
Wachstums- und Entwicklungsstrategien in mittelständischen
Familienunternehmen. Konzept, empirisches Schlaglicht und Gestaltungshinweise; in: Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 50. Jg., 2002, Nr. 3, S. 145-160

III. Beiträge in Sammelbänden

Ahlers, F. (1996)
Zukunftsorientierte Personalführung. Sinnstiftung und -vermittlung als Führungsaufgabe; in: Bruch, H./Eickhoff, M./Thiem, H. (Hrsg.), Zukunftsorientiertes Management. Handlungshinweise für die Praxis, Frankfurt 1996, S. 71-82

Steinle, C./Ahlers, F./Fengewisch, S. (2001) Unternehmungsvitalisierung durch Aktivierung von Humanressourcen; in: von der Oelsnitz, D./Kammel, A. (Hrsg.), Kompetenzen moderner Unternehmensführung, Bern 2001, S. 121-137

Steinle, C./Ahlers, F. (2004)
Menschenbilder; in: Gaugler, E./Oechsler, A./Weber, W. (Hrsg.), Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Aufl., Stuttgart 2004, Sp. 1142-1151

Ahlers, F. (2007)
Betriebswirtschaftslehre als spezieller Rahmen; in: Steinle, C./Daum, A. (Hrsg.), Controlling, 4. Aufl., Stuttgart 2007, S. 94-124

Ahlers, F./Nissen, D. (2008)
Gesellschaftliches Engagement von KMU; in: Schöning, S. et al. (Hrsg.), Mittelstand 2008, Frankfurt 2008, S. 17-30

Eggers, B./Ahlers, F. (2008)
Konzeptionelle Überlegungen zur Handhabung des Konflikts zwischen Linienaufgaben und Projektaufgaben bei Mitarbeitern; in: Steinle, C./Eßeling, V./ Eichenberg, T. (Hrsg.), Handbuch Multiprojektmanagement und -controlling, Berlin 2008, S. 205-214

Schätzer, S./Ahlers, F. (2010)
Prozessgestaltung des bigenerativen Wissenstransfers im Rahmen der Unternehmensnachfolge; in: Schöning, S. u. a. (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen, Frankfurt am Main 2010, S. 177-194

Nissen, D./Ahlers, F. (2010)
Ausprägung eines Beschwerdemanagementsystems in KMU; in: Schöning, S. u. a. (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen, Frankfurt am Main 2010, S. 231-244

Eggers, B./Ahlers, F. (2010)
Konzeptionelle Überlegungen zur Handhabung des Konflikts zwischen Linienaufgaben und Projektaufgaben bei Mitarbeitern; in: Steinle, C./Eßeling, V./ Eichenberg, T. (Hrsg.), Handbuch Multiprojektmanagement und –controlling, 2. Aufl., Berlin 2010, S. 241-250

Ahlers, F. / Eggers, B. / Eichenberg, T. (2011)
Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung; in: Eggers, B. / Ahlers, F. / Eichenberg, T. (Hrsg.), Integrierte Unternehmungsführung – Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Wiesbaden 2011, S. 3-13

Eggers, B. / Ahlers, F. (2011)
Diskursgeprägte Problemlösungsmethodik als praxisorientiertes
Anwendungsbeispiel des normativen Managements; in: Eggers, B. / Ahlers, F. / Eichenberg, T. (Hrsg.), Integrierte Unternehmungsführung – Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Wiesbaden 2011, S. 39-48

Eggers, B. / Ahlers, F. / Eichenberg, T. (2011)
Integrierte Unternehmungsführung – quo vadis?; in: Eggers, B. / Ahlers, F. / Eichenberg, T. (Hrsg.), Integrierte Unternehmungsführung – Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Wiesbaden 2011, S. 213-221

Ahlers, F./Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Matthes, R. (2013)
Megatrend Demografischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen – Diskussionsstand und Einordnung der Beiträge; in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 3-14

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (2013)
Talentmanagement in der Praxis: Ergebnisse eines Workshops; in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 89-108

Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2013)
Branchenorientiertes Ausbildungsmarketing; in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 109-123

Ahlers, F./Gülke, N. (2013)
Aging – Karrieren: Demografiebedingter Paradigmenwechsel im Karriereverständnis; in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 125-140

Meyer, M./Ahlers, F. (2013)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Konzept und empirische Erkenntnise; in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 193-212

Ahlers, F./Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Matthes, R. (2013)
Demografiemanagement quo vadis? in: Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Ahlers, F./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Göttingen 2013, S. 215-229

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (2014)
Kundenintegration als Element einer integrierten Unternehmensführung und Einordnung der Beiträge; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.), Kundenintegration: Potential- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen, Göttingen 2014, S. 1-10

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (2014)
Kundenintegration quo vadis?: Vielfältige Potenziale und Perspektiven für Unternehmen; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.), Kundenintegration: Potential- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen, Göttingen 2014, S. 245-255

Eggers, B./Ahlers, F. (2015)
Konzeptionelle Überlegungen zur Handhabung des Konflikts zwischen Linienaufgaben und Projektaufgaben bei Mitarbeitern; in: Steinle, C./Eichenberg, T. (Hrsg.), Handbuch Multiprojektmanagement und -controlling, 3. Aufl., Berlin 2015, S. 313-323

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (2015)
Studierendenintegration als Identitätsfaktor einer Hochschule; in:
Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.),
Studierendenintegration: Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule, Göttingen 2015, S. 3-15

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (2015)
Studierendenintegration: Impulse für eine lernende Hochschule; in:
Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F./Gülke, N. (Hrsg.),
Studierendenintegration: Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule, Göttingen 2015, S. 169-178

Ahlers, F./Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Matthes, R. (2015)
Einführung: Demografie und Nachhaltigkeit; in: Behrens-Potratz, A./Ahlers, F./ Lüke, K.-H./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Göttingen 2015, S. 3-11

Ahlers, F./Behrens-Potratz, A./Lüke, K.-H./Matthes, R. (2015)
Fazit: Nachhaltige Demografiefestigkeit; in: Behrens-Potratz, A./Ahlers, F./ Lüke, K.-H./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Göttingen 2015, S. 205-214

Gülke, N./Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2015)
Demografiefestigkeit von Unternehmen: Ergebnisse einer Befragung und Entwicklung eines Audit-Tools; in: Behrens-Potratz, A./Ahlers, F./ Lüke, K.-H./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Göttingen 2015, S. 15-40

Ahlers, F./Gülke, N. (2015)
Nutzenpotenzial der Personaldiagnostik im Rahmen von Aging Karrieren; in: Behrens-Potratz, A./Ahlers, F./ Lüke, K.-H./Matthes, R. (Hrsg.), Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Göttingen 2015, S. 41-60

Gülke, N./Ahlers, F. (2015)
Ressource Mitarbeiter als Wertschöpfungsfaktor in Kreditinstituten: eine personalinvestitionsbezogene Perspektive; in: Butzer-Strothmann, K./Marzuillo, A. (Hrsg.), Finanzdienstleistungen im Umbruch: Ressourcenorientierte Unternehmensführung neu denken,
Göttingen 2015, S. 31-40

Gülke, N./Ahlers, F. (2015)
Nutzen der Personaldiagnostik zur wertschöpfungszentrierten Steuerung der Ressource Mitarbeiter am Beispiel von Finanzdienstleistungsunternehmen; in: Butzer-Strothmann, K./Marzuillo, A. (Hrsg.), Finanzdienstleistungen im Umbruch: Ressourcenorientierte Unternehmensführung neu denken, Göttingen 2015, S. 41-51

Ahlers, F./Gülke, N. (2016)
Einordnung der Beiträge: Personaldiagnostik aus verschiedenen Perspektiven; in: Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.),
Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Göttingen 2016, S. 1-3

Ahlers, F./Gülke, N. (2016)
Personaldiagnostik: Potenziale und Perspektiven, in: Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.), Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Göttingen 2016, S. 5-21

Ahlers, F./Gülke, N. (2016)
Schlussbemerkungen: Perspektivenvielfalt und Potenzialerschließung als Herausforderungen; in: Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.), Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Göttingen 2016, S. 205-212

Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (2017)
Integrierte Personalkonzepte als Herausforderung; in: Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.), Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017, S. 1-9

Ahlers, F./Gülke, N. (2017)
Mythos ganzheitlicher Manager: Personalisierte Herausforderung der Umsetzung einer integrierten Unternehmensführung; in: Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.), Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017, S. 13-30

Gülke, N./Ahlers, F. (2017)
Entwurf eines differenzierten IT-gestützten Personaldiagnostikprozesses, in: Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.), Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017, S. 33-62

Wagner, V./Ahlers, F. (2017)
Gestaltung von integrierten Karrieresystemen in Unternehmen: Konzeptentwicklung – Befragungsergebnisse – Gestaltungsanregungen, in: Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.), Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017, S. 63-139

Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (2017)
Integrierte Personalkonzepte als Zukunftsoption; in: Ahlers, F./Gülke, N./Wagner, V. (Hrsg.), Integrierte Personalkonzepte, Göttingen 2017, S. 143-152

Butzer-Strothmann, K./Peuser, M./Ahlers, F. (2018)
Unternehmenskulturen als „normativer Kitt“ einer internationalen Unternehmenstätigkeit; in: Butzer-Strothmann, K./Peuser, M./Ahlers, F. (Hrsg.), Kulturen internationaler Unternehmen: Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse, Göttingen 2018, S. 1-9

Butzer-Strothmann, K./Peuser, M./Ahlers, F. (2018)
Integration von kultureller Vielfalt als aktuelle und zukünftige Herausforderungen für internationale Unternehmen; in: Butzer-Strothmann, K./Peuser, M./Ahlers, F. (Hrsg.), Kulturen internationaler Unternehmen: Integrierte Vielfalt im Spannungsfeld der Universalismus-Kulturalismus-Kontroverse, Göttingen 2018, S. 263-272

Gülke, N./Ahlers, F. (2019)
IT-gestützte Personaldiagnostik: Themenrelevanz und Einordnung der Beiträge; in: Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.), Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung, Göttingen 2019, S. 1-6

Gülke, N./Ahlers, F. (2019)
Fazit und Ausblick: Erkenntnisquintessenzen der Beiträge; in: Gülke, N./Ahlers, F. (Hrsg.), Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung, Göttingen 2019, S. 163-169

Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (2020)
Themeneinführung und Beiträge im Überblick; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 3-12

Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2020)
Integrierte Unternehmensführung und Nachhaltige Unternehmensführung: Synergetisches Potenzial einer Konzeptzusammenführung; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 13-23

Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2020)
Integriertes nachhaltiges Personalmanagement; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 217-232

Winkelmann, T./Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (2020)
Nachhaltigkeit in Industriebetrieben am Beispiel der Continental AG; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 335-351

Roßmann, R./Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (2020)
Nachhaltigkeit im Handel am Beispiel von ROSSMANN; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 375-393

Wildermann, S./Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2020)
„Nachhaltigkeit“ als Querschnittsaufgabe einer integrierten Stadtentwicklung am Beispiel der Landeshauptstadt Hannover; in: Butzer-Strothmann, K./ Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 447- 466

Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2020)
Auf dem Weg zu einer „besseren“ Unternehmensführung: Integrierte Nachhaltigkeit als Kernmerkmal von intelligenten zukunftsfähigen Unternehmen; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 469-478

Ahlers, F./Butzer-Strothmann, K. (2020)
Finale Gedanken: Integrierte nachhaltige Unternehmensführung quo vadis; in: Butzer-Strothmann, K./Ahlers, F. (Hrsg.), Integrierte nachhaltige Unternehmensführung: Konzepte – Praxisbeispiele – Perspektiven, Berlin 2020, S. 479-489

IV. Sonstige Beiträge (Auswahl):

Steinle, C./Ahlers, F./Bertram, U. (1988)
Management des Wandels der Büroarbeit – Erste Ergebnisse einer Pilotstudie im Dienstleistungssektor; Diskussionspapier Nr. 130 des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Hannover, Hannover 1998

Ahlers, F. (1991)
Der Führungsstil als Erfolgsfaktor: Das Erfolgsrezept gibt es nicht; in: Handelsblatt Nr. 123 vom 01.07.1991, S. 19

Eggers, B./Ahlers, F. (1991)
Praktika als Königsweg des Personalmarketings an Hochschulen; in:
Handelsblatt Nr. 230 vom 29./30.11.1991, Teil Karriere, S. K 2

Ahlers, F. /Nilgens, U. (2006)
Fallstudien „War for talents“ und „Vorgesetztenbeurteilung“; Ordner
Arbeitsmaterialien zum Management Studium der Bankakademie, Frankfurt 2006

Prüfertätigkeiten
  • Erst- und Zweitgutachter bei Diplomarbeiten für die FHDW Hannover, FHWT Vechta/Diepholz/Oldenburg und Fachhochschule Harz
  • Mitglied der IHK-Prüfungsausschüsse „Controller/-in IHK“ und „Fachwirt/-in für die  Tagungs-, Kongress- und Messewirtschaft IHK“ der IHK Hannover
  • Mitglied der bundesweiten Aufgabenerstellungskommission für das Fach „Unternehmens- und Mitarbeiterführung“ der Prüfung „Controller/-in IHK“ bei der DIHK/Bonn
  • Prüfungsausschussmitglied beim Management Studium der Frankfurt School of Finance & Management

Publikationen

Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Auf dem Weg zu einer „beseren“ Unternehmensführung: Integrierte Nachhaltigkeit als Kernmerkmal von intelligenten zukunftsfähigen Unternehmen
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler, Berlin: 469-478.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Themeneinführung und Beiträge im Überblick
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler Berlin: 3-12.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Finale Gedanken: Integrierte nachhaltige Unternehmensführung quo vadis
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler Berlin: 479-489.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Integrierte Unternehmensführung und Nachhaltige Unternehmensführung: Synergetisches Potenzial einer Konzeptzusammenführung
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler Berlin: 13-23.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Integriertes nachhaltiges Personalmanagement
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, Springer/Gabler, Berlin: 217-232.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Roßmann, Raoul
Nachhaltigkeit im Handel am Beispiel von ROSSMANN
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler, Berlin: 375-393.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Winkelmann, Thomas
Nachhaltigkeit in Industriebetrieben am Beispiel der Continental AG
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler, Berlin: 335-351.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Wildermann, Susanne
„Nachhaltigkeit“ als Querschnittsaufgabe einer integrierten Stadtentwicklung am Beispiel der Landeshauptstadt Hannover
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung, SpringerGabler, Berlin: 447-466.
2020

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Fazit und Ausblick: Ergebnisquintessenzen der Beiträge
Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung, Cuvillier Verlag, Göttingen: 163-169.
2019

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
IT-gestützte Personaldiagnostik: Themenrelevanz und Einordnung der Beiträge
Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung, Cuvillier Verlag, Göttingen: 1-6.
2019

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Entwurf eines differenzierten IT-gestützten Personaldiagnostikprozesses
Integrierte Personalkonzepte, Cuvillier Verlag, Göttingen: 33-62.
2017

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Wagner, Viktoria
Gestaltung von integrierten Karrieresystemen in Unternehmen: Konzeptentwicklung – Befragungsergebnisse – Gestaltungsanregungen
Integrierte Personalkonzepte, Cuvillier Verlag, Göttingen: 63-139.
2017

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert; Wagner, Viktoria
Integrierte Personalkonzepte als Herausforderung
Integrierte Personalkonzepte, Cuvillier Verlag, Göttingen: 1-9.
2017

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert; Wagner, Viktoria
Integrierte Personalkonzepte als Zukunftsoption
Integrierte Personalkonzepte, Cuvillier Verlag, Göttingen: 143-152.
2017

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Mythos ganzheitlicher Manager: Personalisierte Herausforderung der Umsetzung einer integrierten Unternehmensführung
Integrierte Personalkonzepte, Cuvillier Verlag, Göttingen: 13-30.
2017

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Einordnung der Beiträge: Personaldiagnostik aus verschiedenen Perspektiven
Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Cuvillier Verlag, Göttingen: 1-3.
2016

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Schlussbemerkungen: Perspektivenvielfalt und Potenzialerschließung als Herausforderungen
Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter, Cuvillier Verlag, Göttingen: 205-212.
2016

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Beiträge in Sammelbänden | Butzer-Strothmann, Kristin; Ahlers, Friedel
Studierendenintegration als Identitätsfaktor einer Hochschule
Studierendenintegration: Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule, Cuvillier Verlag, Göttingen: 3-15.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann; Gülke, Norbert
Studierendenintegration: Impulse für eine lernende Hochschule
Studierendenintegration: Potenzial- und Perspektivenvielfalt für Hochschulen, Cuvillier Verlag Göttingen: 169-178.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Gülke, Norbert
Studierendenintegration: Potenzial- und Perspektivenvielfalt für Hochschulen
Integrierte Unternehmensführung Band 2, Cuvillier Verlag, Göttingen.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Gülke, Norbert
Demografiefestigkeit von Unternehmen: Ergebnisse einer Befragung und Entwicklung eines Audit-Tools
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit - Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Cuvillier Verlag, Göttingen: 15-40.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Behrens-Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Einführung: Demografie und Nachhaltigkeit
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit - Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Cuvillier Verlag, Göttingen: 3-11.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Behrens-Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Fazit: Nachhaltige Demografiefestigkeit
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit - Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Cuvillier Verlag, Göttingen: 205-214.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd
Konzeptionelle Überlegungen zur Handhabung des Konflikts zwischen Linienaufgaben und Projektaufgaben bei Mitarbeitern
Handbuch Multiprojektmangement und -controlling, 3. Aufl., Erich Schmidt Verlag, Berlin: 313-323.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Nutzen der Personaldiagnostik zur wertschöpfungszentrierten Steuerung der Ressource Mitarbeiter am Beispiel von Finanzdienstleistungsunternehmen
Finanzdienstleistungen im Umbruch: Ressourcenorientierte Unternehmensführung neu denken, Cuvillier Verlag, Göttingen: 41-51.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Nutzenpotenzial der Personaldiagnostik im Rahmen von Aging Karrieren
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit - Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive, Cuvillier Verlag, Göttingen: 41-60.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Ressource Mitarbeiter als Wertscöpfungsfaktor in Kreditinstituten: eine personalinvestitionsbezogene Perspektive
Finanzdienstleistungen im Umbruch: Ressourcenorientierte Unternehmensführung neu denken, Cuvillier Verlag, Göttingen: 31-40.
2015

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann; Gülke, Norbert
Kundenintegration als Element einer integrierten Unternehmensführung und Einordnung der Beiträge
Kundenintegration: Potenzial- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen, Cuvillier Verlag Göttingen: 245-256.
2014

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann; Gülke, Norbert
Kundenintegration quo vadis?, Vielfältige Potenziale und Perspektiven für Unternehmen
Kundenintegration: Potenzial- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen, Cuvillier Verlag Göttingen: 245-256.
2014

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Meyer, Mona
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Konzept und empirische Erkenntnisse
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Cuvillier Verlag, Göttingen: 193-212.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann; Gülke, Norbert
Talentmanagement in der Praxis
Demografischer Wandel, Cuvillier Verlag, Göttingen: 89-108.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Branchenorientiertes Ausbildungsmarketing
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Cuvillier Verlag, Göttingen: 109-123.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Behrens-Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Demografiemanagement quo vadis?
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Cuvillier Verlag, Göttingen: 215-229.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Behrens-Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Megatrend Demografischer Wandel als Herausforderung für Unternehmen – Diskussionsstand und Einordnung der Beiträge
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Cuvillier Verlag, Göttingen: 3-14.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Aging-Karrieren: Demografiebedingter Paradigmenwechsel im Karriereverständnis
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft, Cuvillier Verlag, Göttingen: 125-140.
2013

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd
Diskursgeprägte Problemlösungsmethodik als praxisorientiertes Anwendungsbeispiel des normativen Managements
Integrierte Unternehmungsführung - Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Gabler Verlag, Wiesbaden: 39-48.
2011

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd; Eichenberg, Timm
Ganzheitliches Management: eine mehrdimensionale Sichtweise integrierter Unternehmungsführung
Integrierte Unternehmungsführung - Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Gabler Verlag, Wiesbaden: 3-13.
2011

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd; Eichenberg, Timm
Integrierte Unternehmungsführung – quo vadis?
Integrierte Unternehmungsführung - Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle, Gabler Verlag, Wiesbaden: 213-221.
2011

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Nissen, Dirk
Ausprägung eines Beschwerdemanagementsystems in KMU
Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen, Peter Lang Verlag, Frankfurt: 231-244.
2010

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Schätzer, Silke
Prozessgestaltung des bigenerativen Wissenstransfers im Rahmen der Unternehmensnachfolge
Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen, Peter Lang Verlag, Frankfurt: 177-194.
2010

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Nissen, Dirk
Gesellschaftliches Engagement von KMU
Mittelstand 2008, Peter Lang Verlag, Frankfurt: 17-30.
2008

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel
Betriebswirtschaftslehre als spezieller Rahmen
Controlling, SchäfferPoeschel Verlag, 4. Aufl., Stuttgart: 94-124.
2007

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus
Menschenbilder
Handwörterbuch des Personalwesens, 3. Aufl., SchäfferPoeschel Verlag, Stuttgart: 1142-1151.
2004

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel; Fengewisch, Sandra; Steinle, Claus
Unternehmungsvitalisierung durch Aktvierung von Humanressourcen
Kompetenzen moderner Unternehmensführung, Haupt Verlag, Bern: 121-137.
2001

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Beiträge in Sammelbänden | Ahlers, Friedel
Zukunftsorientierte Personalführung. Sinnstiftung und -vermittlung als Führungsaufgabe
Zukunftsorientiertes Management. Handlungshinweise für die Praxis, FAZ-Verlag, Frankfurt: 71-82.
1996

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus; Weinkopf, Urte
Nutzenpotenziale interkultureller Projekttteams
Projektmanagement, 17. Jg., 2006, H. 2: 34-40.
2006

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Kuper, Silvia; Steinle, Claus
Mitarbeiter als Wegbereiter des Wandels
Personalwirtschaft, 30. Jg., 2003, H. 6: 36-40
2003

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Ebert, Wolfgang; Steinle, Claus
Wachstums- und Entwicklungsstrategien in mittelständischen Familienunternehmen. Konzept, empirisches Schlaglicht und Gestaltungshinweise
Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen, 50. Jg., 2002, Nr. 3, S. 145-160
2002

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Gradtke, Britta; Steinle, Claus
Vertrauensorientiertes Management: Grundlegung, Praxisschlaglicht und Folgerungen
Zeitschrift Führung und Organisation, 69. Jg., 2000, H. 4: 208-217.
2000

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Brandt, Nils; Schmidt, Lars
Inhouse-Consulting in der betrieblichen Praxis
Zeitschrift Führung und Organisation, 69. Jg., 2000, H. 5: 260-267.
2000

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus; Riechmann, Carmen
Management by Commitment – Möglichkeiten und Grenzen einer „selbstverpflichtenden“ Führung von Mitarbeitern
Zeitschrift für Personalforschung, 13. Jg., 1999, Nr. 3: 221-245.
1999

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd; Steinmetz, Frank
Akquisition von Führungsnachwuchskräften – Empirische Ergebnisse
Personal, 51. Jg., 1999, H. 6: 270-274.
1999

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd; Steinle, Claus
Ganzheitlichkeit als Leitidee der St. Galler Problemlösungsmethodik „Vernetztes Denken“
Der Betriebswirt, 36. Jg., 1995, H. 3: 6-22.
1995

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Bertram, Ulrich; Eggers, Bernd
Notwendigkeit und Förderung ganzheitlichen Denkens und Handelns von Führungskräften
Der Betriebswirt, 36. Jg., 1995, H. 3: S. 8-15
1995

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus
Studenten im Unternehmen betreuen
Personalwirtschaft, 20. Jg., 1993, H. 12: 5-18.
1993

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Prieß, Claus-Henning; von Buol, Ulrich
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Studentenkreise
Personalwirtschaft, 19. Jg., 1992, H. 1: 16-21.
1992

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd
Erfolgreiches Personalmarketing an Hochschulen
Management Zeitschrift Industrielle Organisation, 61. Jg., 1992, H. 3: 71-73.
1992

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Kuhnert, Birgit
Personalmarketing an Hochschulen als Orientierungschance für Studierende
Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 21. Jg., 1992, H. 8: 423-425.
1992

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Fachzeitschriften | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus; Robohm, Kerstin
Rekrutierung von Führungsnachwuchs: Hochschulkontakte gewinnen zentrale Bedeutung
Personal, 44. Jg., 1992, H. 6 (Personal-Report): 248-251.
1992

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Monographien | Ahlers, Friedel; Steinle, Claus; Eggers, Bernd
Change Management
Change Management, Rainer Hamp Verlag, München Mering
2008

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Monographien | Ahlers, Friedel
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Hochschulkontakte
Strategische Nachwuchskräfterekrutierung über Hochschulkontakte, Rainer Hamp Verlag, München Mering
1994

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Herausgeberschaften | Ahler, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin
Integrierte nachhaltige Unternehmensführung
SpringerGabler Verlag, Berlin.
2020

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Personaldiagnostik mit Fokus IT-Unterstützung
Cuvillier Verlag, Göttingen
2019

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert; Wagner, Viktoria
Intergrierte Personalkonzepte
Cuvillier Verlag, Göttingen
2017

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Buss, Cynthia; Gerhardy, Nicole; Gülke, Norbert
IT-gestützter Personaldiagnostikprozess – Entwurf, Befragung, Gestaltungsanregungen
Cuvillier Verlag, Göttingen
2016

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Gülke, Norbert
Personaldiagnostik: Potenzial- und Perspektivenvielfalt der Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Mitarbeiter
Cuvillier Verlag, Göttingen
2016

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Gülke, Norbert
Studierendenintegration: Perspektivenvielfalt und Impulse für eine lernende Hochschule
Cuvillier Verlag, Göttingen
2015

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Behrens- Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Demografischer Wandel: Demografie und Nachhaltigkeit – Analyse aus betrieblicher und gesellschaftlicher Perspektive
Cuvillier Verlag, Göttingen
2015

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Butzer-Strothmann, Kristin; Gülke, Norbert
Kundenintegration: Potenzial- und Perspektivenvielfalt für Unternehmen
Integrierte Unternehmensführung Band 1, Cuvillier Verlag, Göttingen.
2014

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Behrens- Potratz, Anja; Lüke, Karl-Heinz; Matthes, Roland
Demografischer Wandel: Vielfältige Herausforderungen für Unternehmen und Gesellschaft
Cuvillier Verlag, Göttingen
2013

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Herausgeberschaften | Ahlers, Friedel; Eggers, Bernd; Eichenberg, Timm
Integrierte Unternehmungsführung – Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Claus Steinle
Gabler Verlag, Wiesbaden
2011

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